勞工 自願 提 繳

勞工 自願 提 繳

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無雇主也能自提6%勞退金還免稅 3大好處別讓權益睡著了 理財

老年退休生活保障 雇主提繳+勞工自願提繳+勞工退休金運用收益,個人專戶累積金額越多,老年退休生活保障越多。 如何自願提繳退休金? 勞工如欲自願提繳退休金,須透過雇 勞工亦得在每月工資%範圍內,個人自願另行提繳退休金,勞工個人自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 勞工年滿歲即得請領退休金,提繳退休金年 · 如果勞工想要申請勞退自提,需向雇主表達自願提繳的意願,並且由雇主填寫「勞工退休金提繳申報表」向勞保局申報。勞工可以依照自身財務狀況,申請1%至6%的彈性提繳,提繳率1年內最多可調整2次,如果想要更改也是向雇主提出。勞退自提將可隨時申報停止。 提繳手續 勞工自願提繳時,由事業單位於其自願提繳之日,填寫「勞工退休金提繳申報表」送勞保局辦理,單位並應向勞工收取或自工資中扣繳自願提繳退休金,向勞保局繳納。 提繳日期 自申報自願提繳之日為開始提繳日期。 自願提繳率 不得高於每月工資6%。實際從事勞動之雇主僅得個人自願提繳,事業單位不得為其提繳退休金。 自營作業者得於每月所得6%範圍內,個人自願提繳退休金。 一、申報雇主提繳 (一)、強制提繳 雇主應為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士),按月提繳退休金儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。 提繳手續 (1)辦理勞、就、職、健保及勞工退休金加保及提繳手續者,請視需加保之保險別,填寫 合一加保申報表 ,如涉及健保則1式2份,一併寄送健保署各區業務組辦理 (台北業務組轄區則請寄勞保局)。 (2)僅申報勞工退休金提繳時,單位應於勞工到職日起7日內,填寫「 勞工退休金提繳申報表 」1份,並加蓋單位、負責人及經辦人印章後送勞保局辦理。 勞動部鼓勵參加勞退新制的勞工朋友,可以在每月工資6%範圍內自願提繳退休金。 自願提繳退休金彈性大且好處多,勞工除可自行決定1%-6%之提繳率、1年內可彈性調整2次自提比例並可隨時停繳外,自願提繳之退休金可從當年度個人綜合所得總額扣除,節省應繳納的所得稅。 每年還可以參與投資收益分配,請領退休金時同樣享有最低保證收益,保本又保息,節稅同時還可以累積退休儲蓄,讓老年退休經濟生活多一層保障。

立院初審 服義務役期間政府須提繳6%退休金 政經焦點 要聞 經

用勞退自提存退休金,5種方式查詢「個人專戶」金額

勞動部提醒,勞工退休金儲蓄計畫,從現在就可以開始。. 勞工如有自願提繳退休金之意願,可向雇主表示,透過雇主向勞工保險局申報,並可由雇主代為向勞工保險局繳納自提 勞工自願提繳的退休金可依照個人經濟能力選擇提繳1%到6%,如果財務規劃改變,也可隨時透過雇主向勞保局申報停止自願提繳退休金。根據勞保局統計年8月,自願提繳勞退 · 只要向雇主(人資)提出申請,填寫「勞工退休金提繳申報表」送勞保局辦理,就可以由雇主連同每個月雇主提繳的部分,一起向勞工保險局繳納。 勞工自願提繳的金額, 每個月會自動從薪水裡面扣除, 存到勞工在勞工保險局的 個人專戶 裡面 。 勞保局提醒. 勞工自願提繳退休金,可享有稅賦優惠及不低於2年定存利率的保證收益,因此提繳越久,享有收益也越多,可增加勞退個人專戶累積,建議勞工朋友,特別是年輕朋友及早參加!. 更多資訊: 「勞退自提好處多!. 」懶人包勞動部進一步說明,勞工自願提繳退休金的好處,包含:勞工可依個人經濟狀況,在每月工資1%到6%範圍內自願提繳退休金,亦可隨時停止自願提繳、自願提繳的退休金可從當年度個人所得總額扣除,節省應繳納所得稅,及請領退休金時,絕對領得到、不打折,保本保息保證領回。 勞動部提醒,勞工退休金儲蓄計畫,從現在就可以開始。 勞工如有自願提繳退休金之意願,可向雇主表示,透過雇主向勞工保險局申報,並可由雇主代為向勞工保險局繳納自提金額,快速又便利。 勞工平時亦可透過自然人憑證、勞動保障卡、健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號、至各地辦事處臨櫃查詢等方式,查詢勞工退休金提繳情形。 業務單位:勞動福祉退休司 連絡電話 發布單位:新聞聯絡室 發布日期 點閱次數 勞工自願提繳退休金,可享有稅賦優惠及不低於2年定存利率的保證收益,因此提繳越久,享有收益也越多,可增加勞退個人專戶累積,建議勞工朋友,特別是年輕朋友及早參加! 更多資訊: 「勞退自提好處多! 」懶人包 ~ 勞動部勞工保險局關心您 ~ TOP

台灣勞工退休金制度 維基百科,自由的百科全書

部多所大學上百名學生遭到詐騙,不肖人士以申辦手機、電腦為由,鼓吹學生簽下5萬元到10萬元不等的無卡分期契約,即可賺取現金元,導致學生 草案明定,義務役服役期間,由國家為役男提繳6%退休金,使役男退伍後可與各職域退撫制度銜接。 立法院外交及國防委員會今天審查「義務役服役· 自願提繳退休金彈性大且好處多,勞工除可自行決定1%-6%之提繳率、1年內可彈性調整2次自提比例並可隨時停繳外,自願提繳之退休金可從當年度個人綜合所得總額扣除,節省應繳納的所得稅。 · 而且大多數自願提撥的人,都是薪資較高者;薪資在25,元左右的勞工,自願提繳的比例只有3%,但薪資在50,元左右的勞工,自願提繳的比例就高達12%。 對薪資僅能和開支打平的勞工來說,還要拿出一部分來預繳退休金並不容易。舉例說明. 如勞工年度每月工資總額為5萬元(提繳工資歸級為5萬元),年終獎金2個月,則年度薪資所得為70萬元(5萬元 ×個月),另員工年每月自願提繳6%退休金,則年度扣繳憑單「依勞退條例自願提繳之金額」欄位應填報3萬6,元(5萬元 × 6% ×個月),給付總額欄位應填報66萬3,元(70 勞保局表示,為了鼓勵勞工參加個人自願提繳退休金,勞工退休金條例第14條第3項規定,勞工在每月工資6%範圍內自願提繳退休金的金額,不計入提繳年度薪資所得課稅。 因此,事業單位向國稅局申報「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時,應將勞工於年度內自願提繳之退休金金額,正確填報於「依勞退條例自願提繳之金額」欄位,且給付總額欄位須全數扣除該自願提繳之金額。

雇主申報年度員工所得扣繳憑單,注意「自提退休金」應自總